Coca Cola FEMSA

Coordenador Segurança do Trabalho

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Temporário
Coordenador
Período Integral

SUMÁRIO DO CARGO

Conduzir e gerenciar todas as ações referentes à segurança do trabalho, orientando e acompanhando o trabalho da equipe de técnicos de segurança, formulando relatórios, ministrando treinamentos e reuniões, apresentando indicadores e aplicando as normas de segurança, para diminuir riscos de acidentes e garantir a disseminação da cultura de segurança.


LOCAL E ESCALA DE TRABALHO:

Jornada 5x2 - Segunda a Sexta das 8h ás 17h48.

4 dias na Unidade CD Novo Mundo - Rua Sargento Rodoval Cabral Trindade, São Paulo, São Paulo, 02190-040

1 dia na unidade Itaim Paulista - Rua Tibúrcio de Sousa, 2782, São Paulo, São Paulo, 08140-000


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Realização e acompanhamento das ações previstas no Plano de Trabalho.

Orientar os Técnicos de Segurança do Trabalho na realização das atividades da área, esclarecendo procedimentos das normas de segurança e medicina do trabalho, a fim de evitar acidentes;

Garantir e acompanhar a realização da formação e reciclagem da brigada de incêndio das unidades, efetuando treinamento prático do uso dos equipamentos, para orientar no combate a incêndio e prevenção de acidentes;

Supervisionar e realizar anualmente levantamentos ambientais, identificando agentes agressivos dos locais de trabalho, para emitir o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA);

Acompanhar as atividades da CIPA, através de reuniões mensais, processo de eleições, cursos e SIPAT, investigando e analisando acidentes, para prevenir acidentes;

Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, visando minimizar os riscos à saúde e prevenir acidentes;

Elaborar relatórios estatísticos mensais e anuais com número de acidentes e comparativo em relação aos outros meses e anos, números de dias sem acidentes, entre outras informações, para controle e aplicação de medidas;

Orientar os colaboradores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização de riscos; acompanhando os métodos e os processos de trabalho, e identificando os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle.

Indicar, solicitar, inspecionar equipamentos de proteção coletiva e combate à incêndio, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas.

Ministrar treinamentos normativos e comportamentais.

Dar suporte as áreas diversas como apoio na condução segura das atividades;

Acompanhar e dar suporte a equipe técnica no atendimento aos Requisitos KORE.

RELAÇÕES

Relações Internas

Lideranças (média chefia); Coordenador de Segurança; Técnicos de Segurança; Equipe de Medicina; Equipe de Recursos Humanos; Público em geral; On the Job Training; Gerente de Operações; Supervisores e Líderes;

Com o objetivo de: Aproximar-se das necessidades das áreas e disseminar a cultura de segurança para a liderança; Manter -se atualizado sobre as diretrizes corporativas de segurança; Interação com pares; Realizar a interface com a área de saúde para acompanhamento dos casos de acidente e apoiar nos casos de doença ocupacional; Conhecer e atender as demandas de treinamentos da área de RH (PAT e Integração); Promover a cultura de segurança com todas as áreas; Contribuir com noções de segurança aos treinamentos on the job e fornecer suporte.

Relações Externas

Corpo de Bombeiro; INSS; SAMU/SIATE; Ministério do Trabalho e Emprego; Perito Técnico; Polícia Rodoviária.

Com o objetivo de: Realizar contato prévio quando da realização de simulados; Reabertura ou abertura de CAT no caso de problemas no site; Em caso de acidentes externos a unidade, sobre tudo trânsito; Acompanhar em casos de autuações na unidade; Acompanhar perícias trabalhistas a unidade; Quando ocorre algum acidente de trânsito.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Engenharia de segurança
Engenharia
Supervisão de trabalho
Processos construtivos
Gestão do ambiente de trabalho
Capacidade de coordenação
Outros
Carteira de motorista: B

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre Coca Cola FEMSA

Nós da Coca-Cola FEMSA Brasil somos responsáveis pela produção e distribuição das suas bebidas favoritas!

Nosso portfólio é composto pelas marcas Coca-Cola (Original e Sem açúcar), Fanta, Sprite, Schweppes, Chás Leão, Sucos Del Valle, Ades, Monster, Burn, Powerade, I9, cervejas como Therezópolis, Eisenbahn, Sol, Kaiser, Bavaria, Tiger, Estrella Galicia e a Água mineral Crystal. Oferecemos produtos para te acompanhar em todas as ocasiões do seu dia.

Respeito e ética são bem mais que conceitos para nós, são valores e atitudes que adotamos em nosso relacionamento diário com nossos colaboradores, consumidores, clientes, parceiros e todos aqueles que fazem parte do dia a dia da Coca-Cola FEMSA Brasil.

A Coca-Cola FEMSA é um mundo de desafios e cada dia representa uma oportunidade de crescer.